Faites carrière chez DECIMAL

En faisant partie de l'équipe de DECIMAL, vous ferez partie d'une équipe engagée à votre succès, à celui de nos clients et à celui de l'organisation. Notre équipe est ingénieuse et déterminée à trouver une solution gagnante adopte toujours une attitude professionnelle et possède une expertise unique et inégalée. La famille étant importante pour nous tous, tant la famille DECIMAL que celle de nos employés, des pratiques de conciliation travail-famille tel que le télétravail et un programme d'assurances collectives sont offertes.

NOS VALEURS ORGANISATIONNELLES

ESPRIT DE FAMILLE ET D'ÉQUIPE

On parle d’esprit de famille lorsqu’il existe une grande solidarité entre membres d’une même équipe. Les individus ont un goût marqué pour tout ce qui relève de la vie familiale ; tendance à soutenir en toutes circonstances les positions, les intérêts des membres de sa famille.

Au travail, l’esprit de famille est donc caractérisé par le fait de soutenir ses collègues et veiller à leur intérêt. Ça se reflète également par le désir de partager des moments privilégiés ensemble.

ENGAGÉ(ES AU SUCCÈS DE TOUS

L’engagement est l’acte de se lier (intellectuellement ou émotionnellement) à un plan d’action, C’est un acte par lequel on s’engage à accomplir quelque chose ; c’est une promesse, une convention ou un contrat par lesquels on se lie.

L’engagement à faire tout ce qui doit être fait, dans la mesure de ce qui est légal et éthique, pour avoir du succès et pour atteindre ses objectifs. Il s’agit d’un engagement envers le succès personnel, celui de DECIMAL et celui des clients.

ÉQUIPE INGÉNIEUSE

Une équipe ingénieuse se définit comme une équipe ayant un esprit inventif, qui fait preuve d’imagination et de savoir-faire.

L’équipe est débrouillarde et finit toujours par trouver une solution aux problèmes. Elle ne se laisse

Chez DECIMAL, on se targue de « toujours trouver une solution ».

EXPERTISE UNIQUE ET INÉGALÉE

L’expertise (ou la compétence) est une qualification professionnelle. Elle se décline en savoirs (connaissances), en savoir-faire (pratiques) et en savoir-être (comportements relationnels). Elle est acquise avec l’expérience et par la recherche constante de s’améliorer. Cette capacité, ce savoir-faire et ces qualifications sont reconnus dans un ou plusieurs domaines précis.

Chez DECIMAL, nous visons constamment à développer nos compétences tant personnelles qu’organisationnelles.

ATTTUDE PROFESSIONNELLE

Avoir un comportement professionnel signifie montrer aux autres que l’on peut être fiable et efficace. Cela se traduit par des dossiers respectant les échéanciers, démontrant un travail de qualité et répondant aux exigences de l’entreprise et des clients.

Avoir une attitude professionnelle montre que vous êtes capables de respecter des normes et des règles. Cela signifie également d’être honnête et intègre. C’est également une question d’allure et de façon de s’exprimer.

Chez DECIMAL, nous souhaitons que nos clients puissent toujours dire que tous nos employés sont très professionnels.

NOTRE MISSION

Aider les organisations à améliorer leur processus de planification et suivi budgétaire, de coût de revient et de tableaux de bord financiers à l'aide de solutions logicielles et de services conseils.

LES AVANTAGES DE DECIMAL

Conciliation travail famille

Assurances collectives complètes

Programme de bonus à la performance

Régime volontaire d'épargne retraite

Remboursement des dépenses (cotisations d'ordres professionnels, activités sportives, etc.)

NOS OPPORTUNITÉS

Pour joindre notre équipe dynamique, orientée clairement vers la performance de sa clientèle, par le respect rigoureux d'une méthodologie et des meilleures pratiques, faites-nous parvenir votre curriculum ou contactez-nous à recrutement@decimal.ca

POSTES DISPONIBLES

DIRECTEUR(TRICE) DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES, Région de Montréal ou de la ville de Québec, QC, Canada
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN GESTION DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE, Région de Montréal ou de la ville de Québec, QC, Canada

DIRECTEUR(TRICE) DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES


Lieu de travail : Région de Montréal ou de la ville de Québec, QC, Canada
Régime d’emploi : Temps Plein, Permanent

À propos de Banyan

Banyan Software fournit une résidence permanente pour les sociétés de logiciels d'entreprise prospères, leurs employés et leurs clients. Nous avons pour mission d'acquérir, de construire et de développer de grandes entreprises de logiciels d'entreprise dans le monde entier qui ont des positions dominantes sur des marchés verticaux de niche. Ces dernières années, Banyan a été nommée la première société privée de logiciels à la croissance la plus rapide aux États-Unis dans l'Inc. 5000 et parmi les 10 entreprises à la croissance la plus rapide selon le Deloitte Technology Fast 500. Fondée en 2016 avec une base de capital permanente mise en place pour préserver l'héritage des fondateurs, Banyan se concentre sur une stratégie d'achat et de détention à vie pour les sociétés de logiciels en croissance qui servent des marchés verticaux spécialisés.

À propos de DECIMAL

Dans le cadre du portefeuille Banyan, DECIMAL conçoit, développe et commercialise des solutions logicielles spécialisées pour la gestion de la performance financière et fournit une expertise aux secteurs public et privé pour aider les clients à améliorer leurs processus budgétaires, la gestion des coûts et les tableaux de bord financiers. Notre expertise en gestion de la performance, reconnue depuis plus de 30 ans, nous permet de nous définir aujourd'hui comme un créateur d'informations de gestion et un leader sur notre marché.

À propos de l'emploi

Nous sommes à la recherche d’un Directeur du développement des affaires passionné pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de faire croître les ventes de notre solution SaaS, tout en jouant un rôle clé dans la gestion et l’expansion d’un portefeuille de clients existants, principalement dans le secteur public et parapublic. Vous contribuerez directement au développement de nouveaux marchés, à la consolidation de relations durables avec nos clients et à la création d’une expérience client exceptionnelle. Votre mission sera de développer de nouvelles opportunités, d’accompagner nos clients tout au long de leur parcours avec DECIMAL, et d’assurer un niveau élevé de satisfaction grâce à une approche consultative et stratégique.

Ce rôle est idéal pour une personne qui souhaite travailler dans une PME en pleine croissance, contribuer à un produit SaaS reconnu et jouer un rôle central dans le succès de DECIMAL auprès du secteur public et parapublic

Vos responsabilités

Dans ce rôle clé au sein d’une de DECIMAL, vous serez responsable de développer les ventes de notre solution SaaS auprès du secteur public et parapublic, tout en assurant la gestion d’un portefeuille de clients existants. Vos responsabilités incluent :

Développement des affaires

  • Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients dans le secteur public et parapublic.
  • Développer les ventes auprès des clients existants et futurs, en veillant à une compréhension approfondie de leurs besoins.
  • Contribuer à l’élaboration et à l’exécution de stratégies de croissance pour nos marchés cibles.
  • Assurer la mise à jour rigoureuse du CRM et la qualité des données.
  • Produire ou contribuer à des prévisions de ventes précises.

Gestion de comptes et relation client

  • Assurer le suivi régulier des clients actuels afin de soutenir leur adoption, satisfaction et expansion.
  • Agir comme point de contact stratégique auprès de certains comptes clés.
  • Collaborer avec les équipes internes (implantation, support, produit) pour garantir une expérience client optimale.

Marketing

  • Collaborer au développement des messages clés, du positionnement et des outils marketing pour soutenir les ventes.
  • Participer à la création de contenus de communication (présentations, études de cas, messages LinkedIn, infolettres, etc.).
  • Contribuer à la planification d'évènements, colloques et salons pour accroitre la visibilité de DECIMAL.
  • Identifier les tendances du marché et les besoins clients afin d'alimenter les campagnes marketing et l'évolution du produit.

Participation stratégique

  • Participer de façon occasionnelle au comité de direction pour partager l’intelligence marché et contribuer aux décisions stratégiques.
  • Participer à l’amélioration continue des processus de vente et des pratiques commerciales.
  • Contribuer à la gestion et à l’animation des partenaires stratégiques.

Représentation externe

  • Représenter l’entreprise lors de salons, colloques, conférences ou événements sectoriels, parfois en dehors des heures régulières ou de la région.
  • Accroître la visibilité de DECIMAL dans l’écosystème du secteur public.

Qualifications recherchées

Expérience et formation

  • 5 à 10 ans d’expérience en développements des affaires B2B, idéalement dans un contexte SaaS, technologique, ou solutions logicielles.
  • Expérience significative avec des clients du secteur public et parapublic.
  • Expérience en gestion de comptes et développement de relations à long terme.
  • Formation pertinente en administration, marketing, finance ou autre domaine connexe.

Compétences clés

  • Solide capacité à comprendre et expliquer des solutions technologiques à valeur ajoutée.
  • Excellentes aptitudes en communication, présentation et négociation.
  • Capacité à gérer l’ensemble des opportunités et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.
  • Aisance avec les cycles de vente longs et structurés (RFP, processus d’appel d’offres, comités d’approbation).
  • Maîtrise d’un CRM: Salesforce est un atout important.
  • Rigueur, organisation et discipline en suivi commercial.

Qualités personnelles

  • Approche consultative, orientée vers les besoins clients.
  • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à collaborer dans une PME en croissance, où le rôle peut être polyvalent.
  • Professionnalisme et aisance à représenter l’entreprise auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
  • Motivation à contribuer à une mission ayant un impact dans le secteur public.

Atouts supplémentaires

  • Expérience avec les solutions financières, budgétaires ou de performance (ERP, CPM, BI).
  • Connaissance des cycles décisionnels du secteur public et parapublic.
  • Bilinguisme (français/anglais) avec une aisance marquée en français.

En faisant partie de l'équipe DECIMAL, vous ferez partie d'une équipe engagée dans votre succès, celui de nos clients et celui de l'organisation. Notre équipe est débrouillarde et déterminée à trouver une solution gagnante, adoptant toujours une attitude professionnelle et possédant une expertise unique et inégalée.

La société Banyan Software encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Les candidats handicapés peuvent nous informer de toute mesure d'adaptation nécessaire pour soutenir votre participation au processus de recrutement. Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt et des efforts qu'ils ont déployés pour postuler. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour des entrevues seront contactés pour ce poste. Banyan Software est un employeur d'égalité des chances et prend des décisions d'emploi sans égard à la race, au sexe, au handicap ou au statut d'ancien combattant protégé.

Faites-nous parvenir votre curriculum ou contactez-nous à recrutement@decimal.ca


* Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner la personne recherchée n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN GESTION DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE


Lieu de travail : Région de Montréal ou de la ville de Québec, QC, Canada
Régime d’emploi : Temps Plein, Permanent


En tant que conseiller ou conseillère en gestion de la performance financière, votre rôle sera essentiel, car il permettra d’accompagner et de supporter nos clients dans leurs besoins de reddition de compte en comptabilité de gestion et dans leur utilisation de notre solution logicielle, la Suite Decimal.


Voici un sommaire des sujets auxquels vous apporterez une contribution dans votre rôle de conseiller(ère):

  • Analyser les besoins de nos clients et fournir des recommandations;
  • Réviser les processus budgétaires;
  • Développer des modèles de coût de revient;
  • Concevoir et développer des rapports et tableaux de bord financiers;
  • Paramétrer, implanter et intégrer la solution logicielle de DECIMAL;
  • Satisfaire pleinement la clientèle de DECIMAL.

Afin de s’intégrer rapidement dans ce rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre prochain collègue :

  • 3 à 5 ans d’expérience au sein d’une équipe œuvrant en comptabilité d’entreprise, ou d’organismes publics ou en implantation de logiciel d’affaires;
  • Connaissance intermédiaire à avancée de Microsoft Excel;
  • Connaissance intermédiaire à avancée d’Excel (critère important);
  • Aimer travailler en équipe et disposer d’un grand sens du service client;
  • Saisir rapidement les enjeux d’affaires et savoir faire preuve d’initiatives et d’autonomie dans le travail;
  • S’adapter facilement aux environnements changeants;
  • Être en mesure d’analyser et d’interpréter rapidement les données et démontrer une bonne rigueur méthodologique;
  • Aimer découvrir les nouvelles technologies, les comprendre et les intégrer;
  • Atouts:
    • Diplôme en Comptabilité (DEC ou BAC)
    • Titre de Comptables Professionnels Agréés (CPA)
    • Avoir participé à un ou plusieurs projets d’implantation, ou avoir utilisé un progiciel de gestion intégré (ERP), une solution de gestion de la performance financière (EPM) ou un environnement d’intelligence d’affaires (BI) et d’exploitation de données
    • Bilinguisme (anglais fonctionnel)


Faites carrière chez DECIMAL


DECIMAL conçoit, développe, commercialise et implante une solution logicielle spécialisée et offre une expertise pour les secteurs publics et privés afin d’aider ses clients à améliorer leur processus budgétaire, leur coût de revient et leurs tableaux de bord financiers. Notre expertise en gestion de performance, reconnue depuis plus de 30 ans, nous permet aujourd’hui de nous définir comme des créateurs d’informations de gestion et un leader dans notre champ d’activité.


En faisant partie de l’équipe de DECIMAL, vous ferez partie d’une équipe engagée à votre succès, à celui de nos clients, ainsi qu’à celui de l’organisation. Notre équipe est ingénieuse et déterminée à trouver une solution gagnante, possède une attitude professionnelle et une expertise unique et inégalée. La famille étant importante pour nous, tant la famille DECIMAL que celle de tous nos employés, des pratiques de conciliation travail-famille telles que le télétravail et un programme d’assurances collectives sont offertes.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

Faites-nous parvenir votre curriculum ou contactez-nous à recrutement@decimal.ca


* Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner la personne recherchée n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Longueuil

Québec

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