Faites carrière chez DECIMAL

En faisant partie de l'équipe de DECIMAL, vous ferez partie d'une équipe engagée à votre succès, à celui de nos clients et à celui de l'organisation. Notre équipe est ingénieuse et déterminée à trouver une solution gagnante adopte toujours une attitude professionnelle et possède une expertise unique et inégalée. La famille étant importante pour nous tous, tant la famille DECIMAL que celle de nos employés, des pratiques de conciliation travail-famille tel que le télétravail et un programme d'assurances collectives sont offertes.

NOS VALEURS ORGANISATIONNELLES

ESPRIT DE FAMILLE ET D'ÉQUIPE

On parle d’esprit de famille lorsqu’il existe une grande solidarité entre membres d’une même équipe. Les individus ont un goût marqué pour tout ce qui relève de la vie familiale ; tendance à soutenir en toutes circonstances les positions, les intérêts des membres de sa famille.

Au travail, l’esprit de famille est donc caractérisé par le fait de soutenir ses collègues et veiller à leur intérêt. Ça se reflète également par le désir de partager des moments privilégiés ensemble.

ENGAGÉ(ES AU SUCCÈS DE TOUS

L’engagement est l’acte de se lier (intellectuellement ou émotionnellement) à un plan d’action, C’est un acte par lequel on s’engage à accomplir quelque chose ; c’est une promesse, une convention ou un contrat par lesquels on se lie.

L’engagement à faire tout ce qui doit être fait, dans la mesure de ce qui est légal et éthique, pour avoir du succès et pour atteindre ses objectifs. Il s’agit d’un engagement envers le succès personnel, celui de DECIMAL et celui des clients.

ÉQUIPE INGÉNIEUSE

Une équipe ingénieuse se définit comme une équipe ayant un esprit inventif, qui fait preuve d’imagination et de savoir-faire.

L’équipe est débrouillarde et finit toujours par trouver une solution aux problèmes. Elle ne se laisse

Chez DECIMAL, on se targue de « toujours trouver une solution ».

EXPERTISE UNIQUE ET INÉGALÉE

L’expertise (ou la compétence) est une qualification professionnelle. Elle se décline en savoirs (connaissances), en savoir-faire (pratiques) et en savoir-être (comportements relationnels). Elle est acquise avec l’expérience et par la recherche constante de s’améliorer. Cette capacité, ce savoir-faire et ces qualifications sont reconnus dans un ou plusieurs domaines précis.

Chez DECIMAL, nous visons constamment à développer nos compétences tant personnelles qu’organisationnelles.

ATTTUDE PROFESSIONNELLE

Avoir un comportement professionnel signifie montrer aux autres que l’on peut être fiable et efficace. Cela se traduit par des dossiers respectant les échéanciers, démontrant un travail de qualité et répondant aux exigences de l’entreprise et des clients.

Avoir une attitude professionnelle montre que vous êtes capables de respecter des normes et des règles. Cela signifie également d’être honnête et intègre. C’est également une question d’allure et de façon de s’exprimer.

Chez DECIMAL, nous souhaitons que nos clients puissent toujours dire que tous nos employés sont très professionnels.

NOTRE MISSION

Aider les organisations à améliorer leur processus de planification et suivi budgétaire, de coût de revient et de tableaux de bord financiers à l'aide de solutions logicielles et de services conseils.

LES AVANTAGES DE DECIMAL

Conciliation travail famille

Assurances collectives complètes

Programme de bonus à la performance

Régime volontaire d'épargne retraite

Remboursement des dépenses (cotisations d'ordres professionnels, activités sportives, etc.)

NOS OPPORTUNITÉS

Pour joindre notre équipe dynamique, orientée clairement vers la performance de sa clientèle, par le respect rigoureux d'une méthodologie et des meilleures pratiques, faites-nous parvenir votre curriculum ou contactez-nous à recrutement@decimal.ca

POSTES DISPONIBLES

TECHNICIEN(NE) EN GESTION DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE , Région de la ville de Québec, QC, Canada (privilégié) ou de Montréal, QC, Canada

TECHNICIEN(NE) EN GESTION DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE


Lieu de travail : Région de la ville de Québec, QC, Canada (privilégié) ou de Montréal, QC, Canada
Régime d’emploi : Permanent - Temps plein (40 heures/semaine)


En tant que Technicien(ne) en gestion de la performance financière, votre rôle sera essentiel, car il permettra d’accompagner et de supporter nos conseillers CPA ainsi que nos clients dans leurs besoins d’assistance et de montée en compétence lors de l’implantation de la Suite Decimal et lors de l’utilisation de celle-ci au quotidien.


Voici quelques défis quotidiens que vous accomplirez dans ce rôle :

  • Configurer et implanter la solution logicielle de DECIMAL;
  • Comprendre les cycles budgétaires de nos clients
  • Participer au développement de modèles de coût de revient;
  • Concevoir et développer des rapports et tableaux de bord financiers;
  • Analyser certains besoins spécifiques de nos clients;
  • Satisfaire pleinement la clientèle de DECIMAL.

Afin de s’intégrer rapidement dans le rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre prochain collègue :

  • Diplôme d’études collégiales – Techniques de Comptabilité ou d’Administration
    • ou
  • BAC en Comptabilité ou Administration des affaires;
  • Connaissance intermédiaire à avancée d’Excel (critère important);
  • Aimer travailler en équipe et disposer d’un grand sens du service client;
  • Savoir faire preuve d’initiatives et d’autonomie dans le travail;
  • S’adapter facilement aux environnements changeants;
  • Démontrer une bonne rigueur méthodologique;
  • Aimer découvrir les nouvelles technologies, les comprendre et les intégrer;
  • S’intéresser à la gestion de projet et à la prise en charge de client;
  • Expérience pertinente (atout);
  • Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire (atout);
  • Connaître un/des solutions logiciels de gestion de la performance financière, d’intelligence d’affaires ou d’exploitation de bases de données (atout).


Faites carrière chez DECIMAL


DECIMAL conçoit, développe, commercialise et déploie une solution logicielle spécialisée en gestion de la performance financière et offre une expertise pour les secteurs publics et privés afin d’aider ses clients à améliorer leur processus budgétaire, leur coût de revient et leurs tableaux de bord financiers. Notre expertise en gestion de performance, reconnue depuis plus de 30 ans, nous permet aujourd’hui de nous définir comme des créateurs d’informations de gestion et leader dans notre marché.


En faisant partie de l’équipe de DECIMAL, vous ferez partie d’une équipe engagée à votre succès, à celui de nos clients, ainsi qu’à celui de l’organisation. Notre équipe est ingénieuse et déterminée à trouver une solution gagnante, adopte toujours une attitude professionnelle et possède une expertise unique et inégalée. La famille étant importante pour nous tous, tant la famille DECIMAL que celle de tous nos employés, des pratiques de conciliation travail-famille telles que le télétravail et un programme d’assurances collectives sont offertes.

De plus, DECIMAL offre un programme de bonus à la performance, un régime volontaire d’épargne retraite, l’accès à la consultation en télémédecine ainsi que le remboursement de dépenses (cotisations d’ordres professionnels, activités sportives, etc.).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

Faites-nous parvenir votre curriculum ou contactez-nous à recrutement@decimal.ca


* Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner la personne recherchée n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Longueuil

Québec

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